
厂商:辽宁大树科技有限公司
备案号:辽ICP备2022001337号-2A
大树经营管理是一款面向中小企业的数字化经营管理系统,帮助老板用数据驱动决策,让经营更轻松。软件围绕“需求、奖扣、经营学”三大核心板块构建,把员工需求与积分挂钩,用奖扣量化工作行为,再通过哲学读书、阿米巴业绩表和团队建设实现全员经营。员工能在需求板块赚积分、换奖励,积极性被充分调动;管理者可通过奖扣排名看清团队状态;经营学板块则把读书分享、业绩核算和团队目标落地为日常动作。整体操作不复杂,手机端即可完成日常经营闭环,适合想要落地数字化管理、提升组织效率的中小企业使用。

1.首次打开软件后,先完成企业基础信息设置,包括公司名称、部门架构和员工名单导入,系统会据此生成对应的积分账户。
2.进入需求板块,根据企业实际福利资源录入可兑换的奖励项目,例如带薪假、礼品、培训名额,并设定对应积分门槛。
3.在奖扣板块中配置奖扣规则,把企业倡导的行为设为加分项,把抵制行为设为扣分项,可按部门、岗位、事件类型多维度设置。
4.日常经营中,管理者随时对员工行为发起奖扣,员工端实时收到积分变动提醒,排名数据自动更新。
5.进入经营学板块,组织读书打卡与分享,填写阿米巴经营表或定制表,把业绩数据沉淀为经营分析依据。
6.定期查看系统生成的奖扣排名与积分分布,结合团队目标调整下一阶段经营重点。
把员工物质与精神需求转化为积分目标,奖励与利益分配直接挂钩,让员工有清晰可追的源动力,用需求反向推动积分运转。
对工作行为进行奖分与扣分双向量化,倡导行为加分、抵制行为扣分,支持按部门、岗位、时间等多维度生成奖扣排名。
哲学读书提升修为并内化于实践,阿米巴表与定制表推动业绩数字化,团队目标、架构与文化流程形成可自生长的组织体系。
1.软件定位为中小企业数字化经营工具,功能围绕真实经营场景设计,需求、奖扣、经营学三块内容逻辑自洽,不是空壳应用。
2.奖扣规则由企业自行配置,积分与奖励挂钩方式透明可查,员工能实时看到自己的积分变化与排名位置。
3.经营学板块的读书分享与阿米巴表强调落地实践,数据留存于企业账户内,便于老板复盘经营决策。
4.安装包体量适中,安卓手机即可运行,日常操作以点选和填写为主,新手管理者也能较快上手。
5.建议从官方下载渠道获取安装包,安装前核对应用名称与版本信息,避免下载到被篡改的第三方包。
| 模块 | 核心作用 | 使用要点 |
|---|---|---|
| 需求板块 | 积分兑换与利益分配 | 先录入奖励资源,再设定积分门槛,员工赚分有目标 |
| 奖扣板块 | 行为量化考核 | 倡导行为奖分、抵制行为扣分,支持多维度排名 |
| 经营学哲学 | 读书提升哲学修为 | 读书打卡、思考分享、实践内化三步走 |
| 经营学业绩 | 阿米巴表与定制表 | 用数字化表格核算经营成果,助力高收益 |
| 经营学团队 | 目标、架构与文化 | 目标清晰、架构可自生长、流程标准化 |
1.下载安装包后无法打开,先检查手机系统版本是否满足安卓运行要求,再确认安装权限已开启。
2.登录后看不到奖扣数据,通常是企业架构或员工名单尚未同步,联系管理员在后台完成初始化即可。
3.积分兑换申请提交后没有反馈,进入需求板块查看兑换状态,确认积分是否达到门槛以及奖励库存是否充足。
4.奖扣排名与预期不一致,检查奖扣规则的时间范围与维度筛选条件,排除筛选口径造成的差异。
5.经营学读书打卡记录丢失,确认是否切换了企业账号,数据按企业账户隔离存储,切换后需重新登录对应账户。
6.软件运行卡顿,可清理手机后台应用并保留足够存储空间,必要时卸载后重新安装官方安装包。
| 软件名称 | 功能优势 | 评分 |
|---|---|---|
| 大树经营管理 | 需求奖扣经营学一体化 | ★★★★★ |
| 阿米巴经营 | 经营核算表数字化 | ★★★★☆ |
| 积分管理 | 员工积分奖扣排行 | ★★★★☆ |
| 企业协同办公 | 团队任务流程协同 | ★★★★☆ |
| 读书打卡 | 哲学读书分享打卡 | ★★★☆☆ |