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2.打开应用后，根据提示使用手机号完成注册流程，选择“我要招聘”身份，并填写学校或机构名称、所属学段等基本信息。
3.进入主界面后，点击底部导航栏的“职位”选项，选择“发布职位”，按照页面指引填写岗位名称、薪资范围、任职要求及工作地点等内容。
4.职位发布成功后，可在“简历”板块中利用搜索功能，输入学科、教龄、学历等关键词筛选合适的教师简历。
5.遇到心仪的候选人时，点击“在线畅聊”按钮直接发起沟通，或者选择“邀请面试”将处理结果实时反馈给对方。
6.如需提升职位曝光度，可在职位管理中选择“职位置顶”服务，让更多精准求职教师第一时间看到您的招聘信息。
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3.平台采用在线沟通与电话直拨双重联系机制，招聘流程透明，候选人反馈及时。
4.多部门、多学段可创建多个HR账号独立管理，权限清晰，避免信息混乱。
5.电脑端与手机端信息实时同步，随时随地处理招聘事务，安全性与便捷性兼顾。
| 功能模块 | 功能说明 |
|---|---|
| 简历搜索 | 海量简历随你搜，智能匹配算法帮你快速找到契合的候选人。 |
| 简历处理 | 在线邀请面试、委婉回绝，将简历处理结果实时反馈给候选人。 |
| 在线畅聊 | 不用下载简历，海量简历想聊就聊，主动出击获取人才青睐。 |
| 高效沟通 | 和候选人在线沟通或直拨电话，多重选择即时联系。 |
| 职位置顶 | 面向精准人群曝光，让目标候选人第一时间看到职位。 |
| 职位发布 | 在线发布职位，一键刷新，省时省力高效管理。 |
| 多端协调 | 电脑/手机信息同步，随时随地想招就招。 |
| 多人协作 | 多部门多学段可创建多个HR账号，各自独立管理职位与候选人。 |
万行教师招聘端采用免费下载与基础功能免费使用的模式。招聘方可以免费发布职位、接收简历投递，并使用在线畅聊功能与候选人初步沟通。如果希望主动搜索并查看海量求职教师简历的完整联系方式，或者使用职位置顶等增值曝光服务，平台会提供相应的付费套餐选项。具体收费情况以应用内实际标价为准，建议根据自身招聘需求选择合适的服务方案。
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